交通事故工伤还要赔吗

1.交通事故构成工伤，获交通事故侵权赔偿后部分项目能获工伤赔偿。因二者性质有别，实际损失费用如医疗费遵循填平原则不重复赔偿，而工伤赔偿中的一次性伤残补助金等专属项目与交通事故赔偿项目不冲突，可双重赔偿。
2.以职工因交通事故受伤被认定为工伤为例，获肇事方残疾赔偿金后，还可从工伤保险基金领一次性伤残补助金。
3.要获得工伤赔偿需按规定流程操作，及时提交相关材料认定工伤。建议职工遭遇此类情况时，先明确赔偿项目性质，区分可重复与不可重复赔偿项目。处理时保留好各类票据和证明材料，严格按工伤认定流程申请赔偿，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）交通事故赔偿与工伤赔偿性质各异。交通事故赔偿是基于侵权责任，由侵权方对受害者损失进行赔偿；工伤赔偿则是基于劳动关系，由用人单位或工伤保险基金给予劳动者的补偿。
（2）在赔偿项目方面，医疗费用等实际损失遵循填平原则，不能重复获赔，以避免受害者不当得利。
（3）工伤赔偿中的一次性伤残补助金、伤残津贴等专属项目，与交通事故赔偿项目不冲突，可双重赔偿，能为受害者提供更充分保障。
（4）要获得工伤赔偿，需按规定流程进行，及时提交相关材料认定工伤，否则可能影响赔偿获取。

提醒：申请工伤赔偿时务必注意时间节点，及时准备好认定所需材料，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）明确赔偿项目差异，避免重复主张医疗费用等实际损失费用，专注申请与交通事故赔偿项目不冲突的工伤专属项目赔偿，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
（二）及时按规定流程申请工伤赔偿，准备好相关材料进行工伤认定，确保能顺利获得应有的工伤赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此规定体现了医疗费用等实际损失费用遵循填平原则，不能重复赔偿，同时也保障了工伤职工获得其他工伤赔偿的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.交通事故构成工伤，获侵权赔偿后部分项目可再获工伤赔偿。
2.两类赔偿性质有别，像医疗费用等实际损失费用遵循填平原则，不重复赔偿。
3.工伤赔偿里的一次性伤残补助金、伤残津贴等专属项目，可与交通事故赔偿兼得。
4.申请工伤赔偿要依规操作，及时提交材料认定工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
交通事故构成工伤，获交通事故侵权赔偿后，部分项目可再获工伤赔偿。

法律解析：
交通事故赔偿和工伤赔偿性质有别。对于医疗费用等实际损失费用，依据填平原则，不可重复获赔。不过，工伤赔偿里的一次性伤残补助金、伤残津贴等专属项目，和交通事故赔偿项目不冲突，能够双重赔偿。举例而言，职工因交通事故受伤并被认定为工伤，拿到肇事方支付的残疾赔偿金后，还能从工伤保险基金领取一次性伤残补助金。申请工伤赔偿要按规定流程操作，及时提交相关材料完成工伤认定。若遇到此类复杂法律问题，不清楚赔偿项目和申请流程等事宜，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。