职务侵占52万会如何量刑

1.职务侵占52万算数额较大。公司、企业等单位人员，靠职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会综合考量各种情况，像犯罪动机、手段等。要是积极退赃、获单位谅解还有自首情节，可能从轻判；若多次侵占、致单位重大损失，会从重判。
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结论：
职务侵占52万属于数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占52万已达到数额较大标准，法定刑罚是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在实际量刑时，并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等多方面因素。比如积极退赃、取得单位谅解且有自首情节，可能会从轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占52万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的，并非仅依据侵占数额。
2.若犯罪人有积极退赃、取得单位谅解以及自首等情节，体现其有悔罪表现和较低的社会危害性，通常会从轻处罚。
3.反之，存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，说明其主观恶性较大、社会危害性高，会被从重处罚。

建议犯罪人积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，争取单位的谅解书；若有机会，可通过自首、立功等行为来争取从轻处罚。同时，单位应加强内部管理和监督，防止此类犯罪再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占52万被认定为数额较大，按照规定，这种情况下犯罪者会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这明确了此类犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多方面因素。比如犯罪动机，若为解决突发的家庭重大困难而实施侵占，和为满足奢侈生活进行侵占，性质有所不同。手段方面，采用隐蔽复杂手段与简单明目张胆的手段，反映出的主观恶性也有差异。
（3）退赃退赔、自首立功等情节对量刑影响很大。积极退赃、取得单位谅解且有自首情节，表明犯罪者有悔悟表现，法院可能从轻处罚。相反，多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，说明犯罪者主观恶性大、社会危害性高，会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占，应积极配合调查，争取主动退赃退赔，有自首等情节可减轻刑罚。不同案件情况不同，建议咨询以作进一步分析。
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（一）对于职务侵占52万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，可以积极退赃，主动将侵占的财物归还单位。
（二）努力取得单位的谅解，通过诚恳的道歉等方式，让单位出具谅解书。
（三）如果有未被发现的犯罪事实，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。