一般能退。若没约定不可退款，且未送货，可与商家协商退款。若商家拒绝，可收集付款凭证等证据维权。建议先好好跟商家沟通，表明退款意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您好，关于您说的案件问题，请详细说说。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，关于您说的案件问题，请详细说说。.

婚前财产是夫妻一方的个人财产，正常情况下不会因为结婚时间变长就变成夫妻共同财产，所以一般不存在结婚5年后要分割的问题。 不过有特殊情况，像一方把婚前财产和婚后财产混在一起，分不清了；或者对婚前财产有书面约定.

无证驾驶保释金3000元。操作：1. 若选择保证人，需找符合条件的亲友担保；2. 若选择交保释金，拘留期间遵守规定，结束后凭通知领回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

具体操作： 1. 若户口已迁回农村，但工作单位仍在南宁且继续缴纳社保，无需特别处理，社保权益不受影响。 2. 若需办理社保相关手续（如领取失业金、办理退休等），需向社保局提供最新的户籍证明，确保手续顺利进行。 3. 若.

乡村医生的退休年龄并非统一为60岁，具体需参考当地规定。 分析：乡村医生的退休年龄并非全国统一标准，而是由各地根据实际情况制定。在济南市，具体的退休年龄可能受到地方政策、聘用合同以及医生个人情况等多种因素的.

投诉并协查。操作：1. 向12315提交投诉，说明商家在地图无法找到的情况；2. 请求市场监管部门协助核实商家信息，包括现场检查、查询其他联系方式等；3. 如商家确不存在或无法联系，考虑通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。.

先与公司协商补偿，补偿包括因信息被冒用造成的经济损失和精神损害。协商不成，可收集证据向法院起诉，要求公司停止侵权、赔偿损失、消除影响等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

1.母亲去世没留遗嘱，遗产按法定继承，父亲和子女作为第一顺序继承人可参与分配。 2.要先区分夫妻共同财产，从家庭财产里分离出父亲的份额，剩下母亲的财产才是可继承的遗产。 3.原则上父亲和子女均等分割母亲遗产，但生活.

公司分立的时候，土地能不能分出去得看具体情形。 按法律规定，公司分立涉及土地处置，得依照相关法律法规以及土地出让合同的约定来办。通常来说，经过法定程序，像履行审批手续、做好评估作价这些，公司能够把土地当作.

1.爆炸罪是严重危害公共安全的犯罪，其量刑根据不同情形有明确规定。尚未造成严重后果，即未出现致人重伤、死亡或公私财产重大损失等情况时，处三年以上十年以下有期徒刑。若致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，处.

司法实践中，以下情况给付抚养费一方可请求减费： 1.给付方收入大减，即便努力也维持低水平，无力按原定数额支付。 2.给付方因病或伤残，部分或完全丧失劳动能力，经济困难难以承担原定费用。 3.子女实际所需费用降低，如.

1.工厂工伤赔偿需按流程走。单位要在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。认定后做劳动能力鉴定定伤残等级。 2.赔偿项目和金额看伤残等级。一般有医疗费、停工工资、护理费等；构.

重庆市农村养老保险到60岁一般可一次性补缴。 分析：根据重庆市相关政策，农村养老保险的参保人员若到达60岁时缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年，然后按月领取养老金。这一规定旨在保障农村老年人的基本生活需求，.

50岁后单位解除合同需谨慎。操作如下：1. 若劳动者达退休年龄且享养老保险，合同自动终止；2. 若需解除，应与劳动者协商或依法进行过失性辞退、经济性裁员；3. 确保操作符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫.

法律分析： （1）法律未明确规定“净身出户”概念，通常夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成则法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 （2）若一方自愿放弃全部财产，可在离婚协议中约定净身出户，此协议具有.

农村养老金和职工养老金重复交，一般可申请退还重复部分。 分析：根据我国社会保险法及相关规定，个人不能同时享受两种基本养老保险待遇。若已参加农村养老保险（即新型农村社会养老保险或城乡居民基本养老保险）又参加.

结论： 买卖合同退款一般主要是货款，但可能包含合理的相关费用。 法律解析： 根据《民法典》，当买卖合同解除或被认定无效、被撤销后，若买受人已支付货款，出卖人应返还。若买受人未支付货款，则不存在退款情况。并且.

法律分析： （1）劳动关系的确定并非取决于书面劳动合同，而是以实际用工为判断标准。只要劳动者和用人单位存在实际用工行为，二者的劳动关系便受劳动法律法规保护。 （2）用人单位在自用工之日起超过一个月不满一年的时.

在不同情况下，处理此问题的具体操作如下： 1. 若监狱允许留电话号码且信件内容合规：在信件中明确、清晰地写下自己的电话号码，并确保字迹清晰，以便亲人阅读。 2. 若监狱有特定规定，如不允许直接留电话号码：可尝试在信.