你好，倘若在中山东区，求解答一个月2200上了13天班应该拿多少钱。

处理方式：
从法律角度看，处理此类工资纠纷的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位明确工资计算方式及应得金额，尽量达成一致。
2. 调解阶段：向劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解，达成调解协议。
3. 仲裁阶段：准备劳动合同、工资条、出勤记录等证据材料，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，按照诉讼程序进行审理，等待法院判决。
请注意，每个阶段的具体操作可能因地区和案件具体情况而有所不同，建议根据实际情况灵活应对。
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您应获得约786元的工资。根据劳动法，工资应按实际工作天数计算。
分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，员工工资应按照实际工作天数或小时数进行结算。若您的月薪为2200元，且该月应出勤天数为通常的22天（假设），则您每工作一天的工资约为2200/22=100元。因此，上了13天班应得工资为13*100=1300元，但考虑到可能存在休息日、法定节假日等因素，实际计算时需调整，此处简化计算约为786元（按每月30天估算，2200/30*13）。
提醒：若实际到手工资与计算结果相差较大，或单位拒绝支付应得工资，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。